Saber transmitir auto-confiança e otimismo é essencial para liderar de uma forma inspiradora.
A forma como nos comportamos, contribui em 93% para a nossa credibilidade. Um Líder que fala imenso sobre tudo e todos mas que na prática não dá o exemplo é um líder credível? Será um Líder Auto-confiante? Certamente que não…
Vivemos numa época em que as coisas acontecem a uma velocidade brutal, cada vez mais a Liderança tem maiores dificuldades para desenvolver relacionamentos com a sua equipa, com a sua organização…pior ainda, nos tempos que correm muitas das vezes os Líderes têm dificuldades em se relacionar com eles próprios! Carregando o “fardo” da Liderança, deixam de ter tempo para a família, para os amigos, para o desporto, enfim para fazer as coisas que gostam… na verdade muitos de nós deixam de “viver” e passamos a “existir” numa lógica de “máquina trituradora”….
E como ficará a Auto-confiança de alguém que se “esqueceu” daquilo que “gosta de fazer” para dedicar todo o seu tempo aquilo que “têm que fazer”? Provavelmente a médio longo prazo ficará muito em baixo…
Desenvolver a Auto-confiança levará a uma maior Auto-estima, por sua vez melhora a forma como nos vemos e a forma como vemos os outros!
Desenvolvendo a nossa Auto-confiança enquanto Líderes, desenvolvemos também a daqueles que nos rodeiam, inspiramos os outros a acreditarem também neles próprios, criamos nas organizações dinâmicas de “Empowerment” , descentralizando poderes pelos vários níveis hierárquicos da organização, permitindo assim a criação de maior motivação nos trabalhadores!
O sucesso é algo que surge de dentro para fora! Vale a pena procurar o sucesso fora de si?
Desenvolva todo o seu potencial, faça o que gosta, aumente a sua Auto-confiança!
Para confiarmos nos outros temos necessariamente que confiar nas nossas capacidades!
E você, confia nas suas capacidades?
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