Blog da Coach Wannessa Lima

Sentindo vontade ou não, eu vou acordar e sair da cama na hora certa. Sentindo vontade ou não, eu vou cumprir o meu dever com o meu corpo e exercitar todas as manhãs. Sentindo vontade ou não, eu vou fazer meu trabalho primeiro e me divertir depois. Sentindo vontade ou não, eu sempre vou cumprir as minhas promessas. Sentindo vontade ou não, eu vou perdoar aqueles que me ofenderam. Sentindo vontade ou não, eu vou fazer os sacrifícios necessários para alcançar os meus objetivos. Sentindo vontade ou não, eu sempre vou dizer a verdade. Sentindo vontade ou não, eu vou resistir à tentação de gastar o dinheiro que eu não tenho. Sentindo vontade ou não, eu vou ficar longe de pessoas que não acrescentam nada à minha vida. Sentindo vontade ou não, eu não vou deixar que o meu coração controle a minha mente. Sentindo vontade ou não, eu vou guardar os meus olhos de olhar para onde não devem. Sentindo vontade ou não, eu vou fazer o que é certo. Sentindo vont

Para você que é meu cliente, amigo, colega e/ou conhecido: o Meu carinho, em forma de um Feliz Natal abençoado. Que o Senhor Jesus Salvador seja a lâmpada para os nosso pés ETERNAMENTE!

Acabei de assistir ao filme "Do outro lado da linha", que por sinal é lindo. E uma frase me chamou a atenção, a frase é: 'Nada deve desviar um homem do seu destino'. Comecei a filosofar... sozinha, comigo claro. Quem faz o destino? - no âmbito humano. As circunstâncias ou a vontade? Como saber se o seu destino é destino ou é desejo egocêntrico? Como lutar pelo destino quando envolve vidas humanas? Qual é a suma da jornada? ela já está escrita ou nós a fazemos? Sempre acreditei que as perguntas esclarecem mais que as respostas... ...fiquemos com perguntas e só a vida dará as respostas... (Laura Maia)

O principal é a sua missão Conta a lenda que certa mulher pobre com uma criança no colo, passou diante de uma caverna e escutou uma voz misteriosa que lá dentro dizia: "Entre e apanhe tudo o que você desejar, mas não se esqueça do principal. Lembre-se, porém, de uma coisa: Depois que você sair, a porta se fechará para sempre. Portanto, aproveite a oportunidade, mas não se esqueça do principal..." A mulher entrou na caverna e encontrou muitas riquezas. Fascinada pelo ouro e pelas joias, pôs a criança no chão e começou a juntar, ansiosamente, tudo o que podia no seu avental. A voz misteriosa falou novamente: "Você agora, só tem oito minutos." Esgotados os oito minutos, a mulher carregada de ouro e pedras preciosas, correu para fora da caverna e a porta se fechou. Lembrou-se, então, que a criança lá ficara e a porta estava fechada para sempre! "LEMBREMOS DO PRINCIPAL!" A riqueza durou pouco e o desespero, sempre. O mesmo acontece, p

O radialista Josué Correia e Wannessa Lima (Prêmio do Programa Gente Interessante) No sábado 03 de dezembro, recebi com muita gratidão, o “Troféu Tabocas” em comemoração dos dez anos do Programa Gente Interessante, apresentado por Josué Correia. O troféu tem o subtítulo:   “O Prêmio que vai marcar sua história” , 31 pessoas também foram homenageadas pelo Radialista.

Palestra Competência Profissional, a maior crise de todos os tempos, Convenção da empresa Goldmedic    Hotel Vila Gale Eco Resort do Cabo . (23/Nov/2012) Apresentação da Palestra de Emerson Pádua "Show nas Vendas de Final de Ano", em Vitória de Santo Antão. (27/Nov/2012)   I Jornada de Planejamento e Desenvolvimento Estratégico, do Instituto Federal de Pernambuco (IFPE). PALESTRA Mudança Organizacional (Planejamento Estratégico e Quebra de Paradigmas)  — em  Hotel Fazenda Portal de Gravatá . (04/Dez/2012)

Dotados de três tipos de inteligência – a intelectual, a instintiva e a emocional – homens e mulheres não diferem apenas fisicamente, mas também no modo como utilizam a última delas. Tema de diversos livros, a  inteligência emocional  é comprovadamente melhor acessada pelas mulheres, praticamente de forma orgânica.  “Só pelo fato de a mulher precisar provar a todo instante para a sociedade que tem capacidade não só de conseguir vitórias, mas de ser bem-sucedida na vida, prova que ela tem mais habilidades do que o mero machismo acredita, argumenta João Luiz Cortez, sócio da Iluminatta Business, empresa voltada à formação de coaches. De acordo com o especialista, a mulher tem uma conexão sensorial mais aberta para usar a inteligência emocional do que os homens, pois consegue acessar mais facilmente esse centro. “Saber lidar e considerar o emocional das pessoas pode abrir diversas possibilidades, mas o contrário, por sinal, pode ser bem limitante”, explica. “Isso acontece quand

Sábado, 27/10: Após um dia intenso de treinamento, vamos às celebrações! Com Rudson Borges, vindo de Porto Alegre/RS, para ministrar o "Liderança Máxima com Coaching e PNL", e os amigos Demetrius, Cindy, Lucivânia e Jannaina Lima no Só Caldinho Camarão, Boa Viagem, Recife/PE. Produtivo demais, valeu pessoal. :) 

Um astro, seria ... uma estrela Um móvel, seria ...  Uma televisão Um liquido, seria ...  Água Uma pedra, seria ... um  Diamante Uma hora do dia, seria ...  O Pôr do Sol Uma planta, seria ...  Um bambú chinês Uma fruta, seria uma... abacaxi Uma flor, seria ... um  Girassol Um clima, seria ...  Tropical Um instrumento musical, seria ...  Saxofone Uma cor, seria ...  O laranja Um animal, seria ...  uma águia Uma música, seria ... Vale a pena ser fiel, de Lauriete Um estilo musical, seria …  O Gospel Um sentimento, seria ...  O perdão Um livro, seria ...  Uma vida com propósito Uma comida, seria ...  Sushi Um lugar, seria ...  Veneza Um sabor, seria ...  um petit gateau Um cheiro, seria ...  O aroma do Vitória Secret “Morango com champagne” Uma palavra, seria ...  Fé Um verbo, seria ...  Fazer Um objeto, seria ...  Um livro Uma peça de roupa, seria ... roupão de banho Uma parte do corpo, seria ...  um braço Uma expressão facial, seria ...  Um olhar 

Abertura com Wannessa Lima Atendimento e Venda Minuto com Emerson Pádua Marcando a noite de 11 de setembro, o paulista Emerson Pádua, que é palestrante em Vendas, Liderança, Atendimento e Motivação, ministrou o treinamento “Atendimento & Venda Minuto”, no Hotel Mercure Recife. “O grande sucesso do meu trabalho veio de vendas”, afirmou ele, e foi a partir dessa afirmação, que foi iniciado o evento produzido pela Oficina do Comportamento, empresa que tem como missão transformar pessoas e construir o futuro.   Veja todas as fotos no Facebook da Oficina. http://www.facebook.com/media/set/?set=a.265466020223868.40733.240927509344386&type=1   Matéria completa no jornal Gazeta do Estado de Pernambuco, edição de outubro de 2012.

Com Emerson Pádua ( Aeroporto  Internacional do Recife/Guararapes —  Gilberto Freyre) Comecinho da tarde de sábado (09), peguei meu amigo Emerson Pádua no aeroporto para um maravilhoso final de semana. Emerson, é um competente palestrante de liderança, motivação e vendas, e ficou em Recife até o dia 12 de setembro, onde juntos, trabalhamos com muita dedicação. Pessoa ímpar, de grande coração e boa vontade. Amigos assim merecem destaque e homenagens, por isso, faço questão de destacá-lo no meu blog. Grande parceiro!

Com as princesas Vivian Oliveira, Jannaina Lima e Lenira Ramos Com Jannaina Lima (Missionária da Igreja Batista Ministério da Reconciliação) Estou maravilhada com que o Deus  Altíssimo  tem feito na minha vida! Ontem, sábado (04), foi um dia de grande honra para mim! Fui convidada pela pastora Lenira Ramos, para palestrar sobre: "Fragilidades e Forças da mulher", no evento Encontro das Princesas no Município de Abreu e Lima/PE. Ao pesquisar e estudar sobre o tema, tive uma GRANDE surpresa: "Não existem mulheres frágeis nas Histórias Bíblicas", até uma mulher que encontrava-se enferma há 12 anos com um fluxo de sangue, perseverou até o fim em busca da sua cura e conseguiu! Diversas princesas e rainhas da bíblia, como: Ester, Sara, Débora, Rute, Suzana, Maria mãe de Jesus, todas muito fortes e competentes em suas missões, ou seja, nós mulheres somos  filhas do Rei dos Reis, logo, princesas sim, como também fortes e imbatíveis! GUERREIRAS DO GRANDE EXÉRCI

Educação Superior de qualidade se faz com atitude, inovação e conhecimento. ORGANIZAÇÃO: DATA: 17 a 19 de julho de 2012. HORÁRIO: das 13h às 16h. LOCAL: Auditório FAVIP + salas de aula. (Caruaru/PE) ROTEIRO:     17/7: 1º dia: 18/7: 2º dia: 19/7: 3º dia: OBJETIVOS: · Ampliar a crítica do grupo quanto aos processos de trabalho aplicados atualmente na FAVIP, promovendo a mudança ; · Aperfeiçoar a cultura administrativa de melhoria contínua dos processos da FAVIP; · Repensar criticamente a melhoria contínua dos relacionamentos interpessoais no ambiente de trabalho; · Refletir acerca do planejamento institucional administrativo da FAVIP. INTRODUÇÃO: Diante das grandes transformações sociais e revoluções tecnológicas que participamos a cada dia, somos desafiados a renovar rapidamente conceitos e nos desenvolvermos como cidadãos e profissionais. Estas mudanças cotidianas carecem de momentos de reflexões e críticas. Na posição de profissionais

"O que anda com os sábios ficará sábio, mas o companheiro dos tolos será destruído".  (Provérbios 13:20) Ouço pessoas dizerem assim: “-Gostaria sim de ser mais jovem, mas, com a mentalidade que tenho hoje!”, falam como se um jovem não pudesse ser sábio e a sabedoria fosse necessariamente um privilégio apenas de pessoas fisicamente maduras.    Desde adolescente que faço questão de ter amigos “mais velhos”, não somente para conhecê-los, mas, para que também pudessem fazer parte da minha vida, como: sair para almoçar com freqüência, ir ao cinema, tomar sorvete e nos reunir aos sábados a noite em algum lugar para petiscar e analisar as filosofias da vida. É algo nostalgicamente gostoso o convívio com pessoas assim, sensíveis a poesia e relevantes a brigas, isso me fez crescer como gente e aprender com quem realmente entende.  Agradeço a Deus pelos meus grandes amigos e coaches.   A experiência de conviver com essas maravilhosas pessoas é fantástica e tenho isso como valor

Uma oportunidade para quem é empresária, que ocupa algum cargo de liderança ou que é assistente de diretores, gerentes e líderes, ou até mesmo quem deseja ocupar uma dessas funções! Venha participar de um curso que aborda as técnicas mais modernas na arte de liderar. Conteúdo:   Como manter a liderança; Como se posicionar como líder; A líder na resolução de conflitos; Líder-Coach: como liderar suas emoções; Trabalho em equipe: como manter a sua equipe motivada e focada; Mulher, trabalho e família: planejamento pessoa e de carreira; Inteligência emocional e Espiritual; Desenvolvimento de habilidades de Gestão e Metas; Feedback. Pontos que o Curso visa desenvolver: ·     Obter respeito e admiração usando segredos que poucos conhecem de líderes bem sucedidos; ·     Conseguir que as pessoas façam o que você pede porque desejam fazer e não porque são obrigados; ·     Descobrir qual o propósito da sua vida; ·     Reagir a crises de forma produtiva; ·     Alinhar

:: Vencendo Desafios com Fabiano Nogueira ::              Trabalhar o desenvolvimento de competências comportamentais é um dos maiores desafios dos líderes de hoje e, os treinamentos comportamentais estão sendo cada vez mais requisitados nas empresas, não só para colaboradores como também para os gestores.                                     Com essa consciência, a agência digital WebInterativa de Recife/PE, realizou no último sábado (05/05), o Seminário VENCENDO DESAFIOS, para gestores, colaboradores e convidados, ministrado pelo consultor de RH Fabiano Nogueira do Rio de Janeiro/RJ, que abordou os temas: Trabalho em equipe, Criatividade, Sinergia, Flexibilidade, Empatia, Educação corporativa e outros.  Essa é uma excelente forma de treinar e capacitar futuros profissionais. A dinâmica do almoço Parabéns a todos foi um evento maravilhoso! ;) :: Líder-Coach na Careoli :: No último dia 28 de abril, data do meu aniversário, diga-se de passagem, ministrei 8h/

2ª Grande Conferência em Gestão, Inovação e Vendas. Imperdível!!!  Informações: (81) 3427.1099

"As empresas não são máquinas, mas seres vivos". Com esse conceito, lançado mais de uma década atrás, o guru norte-americano Peter Senge revolucionou o universo corporativo, oferecendo nova perspectiva com seu learning organization, a "organização que aprende”.  Como a presença dos seres humanos pode contribuir com a evolução das organizações?  Peter Senge – O que as organizações precisam, em todos os seus níveis, sem exceção, é criar um clima favorável para que as pessoas possam “sentir” como todo o ambiente está mudando. Tecnicamente, posso dizer que, cada dia mais, os colaboradores estão mais preparados para isso, porque têm vivido experiências das mais diversas e também há oportunidade de vivenciar papéis diferentes nas próprias organizações. Engenheiros e profissionais técnicos, por exemplo, estão mais atentos hoje às mudanças tecnológicas, através da própria tecnologia pela qual estão conectados. As equipes de venda, as de serviço, estão mais próximas das demandas