Blog da Coach Wannessa Lima

Saber transmitir auto-confiança e otimismo é essencial para liderar de uma forma inspiradora. A forma como nos comportamos, contribui em 93% para a nossa credibilidade. Um Líder que fala imenso sobre tudo e todos mas que na prática não dá o exemplo é um líder credível? Será um Líder Auto-confiante? Certamente que não… Vivemos numa época em que as coisas acontecem a uma velocidade brutal, cada vez mais a Liderança tem maiores dificuldades para desenvolver relacionamentos com a sua equipa, com a sua organização…pior ainda, nos tempos que correm muitas das vezes os Líderes têm dificuldades em se relacionar com eles próprios! Carregando o “fardo” da Liderança, deixam de ter tempo para a família, para os amigos, para o desporto, enfim para fazer as coisas que gostam… na verdade muitos de nós deixam de “viver” e passamos a “existir” numa lógica de “máquina trituradora”…. E como ficará a Auto-confiança de alguém que se “esqueceu” daquilo que “gosta de fazer” para dedicar todo o seu tempo aqu...

Renova-te. Renasce em ti mesmo. Multiplica os teus olhos, para verem mais. Multiplica-se os teus braços para semeares tudo. Destrói os olhos que tiverem visto. Cria outros, para as visões novas. Destrói os braços que tiverem semeado, Para se esquecerem de colher. Sê sempre o mesmo. Sempre outro. Mas sempre alto. Sempre longe. E dentro de tudo". Cecília Meireles Um FELIZ 2011 a todos!

Profissional atua como facilitador em processo que lida com pontos sensíveis dos participantes O agente principal é o cliente e o Coach um facilitador do processo de desenvolvimento individual. O coaching, solução para desenvolvimento pessoal e profissional, mexe bastante com as pessoas, por entrar em pontos sensíveis. Por isso, o vínculo de confiança entre Coach e Coachee (cliente) é fundamental para o sucesso do trabalho. Quando o cliente está aberto para o processo, consegue transformar problemas em oportunidades. Muitos clientes, ao final do trabalho, se tornam experts em lidar justamente com aquilo que outrora estava sendo suprimido, escondido, dada a dificuldade de se trabalhar sozinho aqueles pontos. É comum os clientes procurarem o Coaching quando enfrentam problemas. Essas dificuldades podem ser de relacionamento, no planejamento de ações, na identificação de melhores decisões, quando se percebe a carreira estagnada, entre outras. O Coach pode ajudar nessas situações. Soz...

"O líder do passado era uma pessoa que sabia dizer. O líder do futuro é uma pessoa que sabe perguntar." (Peter Drucker)

Ser empreendedor é sobretudo uma atitude, mais do que qualquer outra coisa. É a atitude para explorar novas oportunidades, para assumir riscos e criar coisas novas.   Numa famosa citação, George Bernard Shaw afirmou que "O homem lúcido adapta-se ao mundo; o homem errante persiste em tentar adaptar o mundo a si próprio. Portanto, todo o progresso depende do homem errante". O empreendedor vê oportunidades, sob a forma de necessidades insatisfeitas, onde muitas vezes os outros não vêm e procura desenvolver uma maneira de satisfazer essas necessidades. A atitude deste "homem errante" pode ser caracterizada a três níveis: É uma reacção do empreendedor para com o mundo, um sentimento que as coisas podem sempre ser melhoradas; É "pensar fora da caixa", procurando soluções diferentes das usuais, analisando os problemas por outra perspectiva, usando recursos que menos comuns, cruzando criativamente diferentes saberes e experiências adquiridas, desafiando os pr...

Para quem costuma dizer que na teoria é tudo muito fácil, aí vai a prática!